多様な輸送ニーズへ応える総合力
有限会社東陸運輸は、ロングゲート、ウィングゲート、ハコゲートなどの各種トラックやユニック車を活用し、埼玉を中心に多種多様な荷物の配送を行っています。大手配送会社の倉庫から各配送所までの輸送では、荷物の積み込みを行い安全確認を実施した後に配送を行うなど、細部まで配慮した丁寧な業務遂行を徹底しています。キッチンや浴室といった住宅用設備機器をはじめとする建材の輸送も請け負っており、昭和40年の創業から50年以上にわたり蓄積してきた豊富な実績とノウハウを活かしています。
機材の運搬だけでなく、多様な機械の設置や据え付け、イベント会場の設営まで幅広く対応できる専門知識と技術力を持つベテランスタッフが中心となり、安全管理を徹底しながら作業を進めています。高い技術力とチームワークを武器に、スピーディーかつ丁寧な対応を実現し、お客様に「依頼して良かった」と喜んでいただけるクオリティーの高いサービスを提供し続けています。
毎日が新鮮なフリー便スタイル
特定の荷主様の専属や決まったルートでの輸送ではなく、フリー便をメインとした配送を請け負っているのが有限会社東陸運輸の特徴です。勤務日によって配送する荷物や荷主様が異なるため、ドライバーはマンネリ化することなく毎回業務を楽しむことができ、様々な配送経験を積むことができます。この柔軟な配送体制により、埼玉エリアにおける多様な物流ニーズに対応し、様々な企業様との信頼関係を築いてきました。
突発的な配送ニーズに対応するスポット配送も積極的に承っており、定期便や専属便のドライバー不足といった緊急時にも迅速に対応しています。商業施設で開催された商品キャンペーンのディスプレイ撤収など、通常の配送業務を超えた幅広いサービスを展開することで、お客様の様々な物流課題の解決に貢献し、100年、200年と続く会社を目指して培ってきた技術力と専門知識を活かし続けています。
意欲と人間性を重視した人材採用
有限会社東陸運輸では、経験や学歴、年齢よりも、仕事に対する意欲や人柄を重視した採用を行っています。仕事に真面目に取り組める誠実さ、明るく前向きな姿勢、他人を思いやれる心、物を大切に扱える丁寧さ、仲間を大切にする協調性といった、人としての基本的な資質を大切にしており、こうした価値観を共有できる方を正社員として迎え入れています。現在は幅広い年代の社員が在籍し、シニア層も含めて多様なスタッフが活躍できる職場となっています。
未経験の方に対しては、先輩スタッフからのアドバイスや同乗研修などを通じて仕事の基本を丁寧に指導し、段階的に経験を積み重ねることで一人前のドライバーへと成長していただける育成体制を整えています。スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい職場環境の中で、一人ひとりが自らのペースで実力を発揮しながら長期的なキャリアを築いていただけます。
長く安心して働ける環境の整備
スタッフが元気に安心して長期的に働ける職場環境の構築に力を入れており、お客様にご満足いただけるサービスを提供するための基盤づくりを徹底しています。安全面における教育の実施や年2回の健康診断を通じて、スタッフの心身の健康管理をサポートしており、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険などの社会保険を完備しています。交通費や制服の支給、夏季や年末年始の長期休暇、有給休暇、資格取得の際のサポートまで、幅広い福利厚生を用意しています。
個々のライフスタイルや希望を考慮し、「どれくらい稼ぎたいか」「プライベートを重視したいか」といったニーズに応じた働き方を提案しています。蕨駅から徒歩約15分、蕨市民公園から徒歩約11分の立地で、マイカー通勤にも対応しているため、通勤の利便性も高い環境です。メリハリを付けた働き方によって無理のないペースを保ちながら、安定的に勤務していただけるよう、スタッフ一人ひとりの状況に寄り添った環境づくりを行っています。
