30年以上培った信頼と安定した配送ネットワーク
有限会社菅原商事は、1989年の創業以来、横浜エリアを中心に建設資材の配送事業を手がけてきました。セメントパックなどの建築資材を各種トラック(3トン・4トン・8トン)で建設現場へ運搬し、地域の建設プロジェクトを物流面から支えています。長年にわたる事業活動により築いた取引先との強固な信頼関係が、継続的な業務量の確保につながり、安定した経営基盤を実現しています。
配送ルートは基本的に固定されており、効率的かつ計画的な運行管理が可能です。建設資材という地域社会のインフラ整備に欠かせない物資を確実に届けることで、関東エリアの発展に直接的に貢献しています。これまでの豊富な実績と確かな配送力により、お客様からの厚い信頼を獲得し続けており、今後も地域に根ざした物流サービスを提供していきます。
充実した教育制度による人材育成への取り組み
有限会社菅原商事の人材育成において最も重視しているのは、未経験者でも安心してスタートできる教育環境の整備です。ドライバー職では経験豊富な先輩スタッフが一対一で同行し、運転技術だけでなく配送先への対応方法や安全運転のポイントまで、実践的なスキルを丁寧に伝えています。フォークリフト作業においても、資材の取り扱いや倉庫内での安全作業について段階を踏んだ指導を行っています。
資格取得支援として、フォークリフト免許の取得に必要な費用を会社が全額負担する制度を設けています。業界未経験の方でも、体系的な研修プログラムと先輩社員の親身なサポートにより、着実にプロフェッショナルとして成長できる道筋が整っています。疑問点や不安なことがあればいつでも相談できる風土があり、チーム全体で新しい仲間の成長を支える体制を構築しています。
仕事と家庭を両立できる柔軟な勤務環境
有限会社菅原商事では、社員が充実した私生活を送りながら安心して働けるよう、柔軟性の高い勤務体制を導入しています。完全週休2日制により休日はしっかりと確保され、家族との時間や趣味の活動に専念できます。お子様の学校行事や家庭の都合に合わせたシフト変更にも積極的に対応しており、仕事と家庭生活の両立が無理なく実現できる環境です。
給与制度については、安定した基本給を基盤としながら、成果に応じた昇給や賞与によって収入アップを図れる仕組みを整えています。収入をさらに増やしたい方には休日出勤という選択肢も用意しており、それぞれのライフスタイルや目標に応じた働き方が可能です。有給休暇の取得も推奨されており、社員同士が互いに協力し合う温かい職場の雰囲気の中で、長期的に働き続けられる環境を提供しています。
実力を正当に評価する人事制度と安定した雇用条件
有限会社菅原商事では、社員一人ひとりの頑張りと成長を適切に評価する透明性の高い人事制度を運営しています。技術の向上や日々の業務における貢献が、昇給や賞与という形で確実に反映される仕組みにより、モチベーション高く業務に取り組める環境を実現しています。正社員としての雇用により将来的な安定性も確保されており、キャリアプランを描きながら長く働くことができます。
福利厚生制度も充実しており、安心して勤務を継続できる基盤が整っています。ドライバーとフォークリフト作業員という複数の職種展開により、経験を積んだ後には管理職へのキャリアアップも視野に入れることができます。本社を入間市に、営業所を横浜に構えており、どちらも主要道路からのアクセスが良好です。車通勤に便利な無料駐車場も完備しており、通勤のストレスも軽減できます。
