未経験者を支える丁寧な育成システム
配管工事の知識がない方でも、先輩社員による丁寧な指導体制が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。新築戸建てや集合住宅、リフォームの多様な現場で実践的な経験を積みながら、給排水設備工事の技術を着実に習得していくことができます。業務上必要な資格は入社後に取得できる支援制度があり、給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士といった専門資格の取得を目指せます。
働きながらスキルを磨き、資格取得を通じてキャリアアップの道を歩むことができる環境です。資格をお持ちの方や経験者の方は優遇されますが、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら成長できる体制が整っています。実際の施工現場で経験を重ねることで、配管工事の幅広い知識と実践的な技術を身につけていくことができます。
家族との時間を守る柔軟な休暇制度
お子様の学校行事や家族との予定に合わせて希望休を取得できる制度があり、現在の従業員も積極的に活用しています。連休も取りやすいカレンダーを採用しているため、家族との時間を大切にしながら働くことができます。定休日は日曜・祝日で会社カレンダーによる運用となっており、長期連休の取得もしやすい環境です。埼玉県を中心に近隣エリアでの施工となるため、遠方への長期出張などもなく、毎日自宅から通勤できます。
吉見町を拠点として給排水設備や配管工事を手がけており、地域密着型の安定した事業を展開しています。車通勤やバイク、自転車での通勤も可能で、通勤の利便性も高くなっています。家庭と仕事の両立を実現したい方にとって、プライベートを優先できる理想的な職場環境が整っています。
フラットな組織で活躍できる若手中心の職場
社長も社員も全員20代という若手中心の職場で、親しみやすく和やかな雰囲気があります。気軽に意見を交わせる環境の中で、チームワークを重視した働き方を実現しています。何でも意見を言いやすいフラットな組織構造により、若手でも積極的に発言し、自身のアイデアを実践に移せる機会があります。明るく笑い合いながらも、仕事には真剣に取り組むチームです。
意欲があれば入社1年目から現場を任されることもあり、早期に責任ある仕事を経験できるチャンスが豊富にあります。やる気次第で成長を加速させることができ、配管工事の技術を磨きながら確実にキャリアアップの道を歩むことができます。若手が活躍できる環境で、自身の可能性を最大限に発揮できます。
生活を支える充実した待遇と福利厚生
年2回の賞与は業績に応じて支給され、2024年度には合計2ヶ月分の実績があります。家族手当や住宅手当といった各種手当も整備されており、生活面での安心感を得られます。社会保険完備に加えて退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境を提供しています。福利厚生が充実しているため、将来を見据えた働き方が可能となっています。
吉見町周辺での施工実績も豊富で、地域に貢献しながら安定した事業を展開しています。新築戸建て、集合住宅、リフォームの給排水工事を手がけており、地域の暮らしを支える役割を担っています。働きやすさと収入の安定を両立させたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。
